Job Openings Fell, While Hires Modestly Grew.
米労働省が発表した米8月雇用動態調査（JOLT）の件数ベースでは求人数が前月比5.3％減の537.0万人と、市場予想の563万人を大幅に下回った。2000年の統計開始以来で最高を記録した7月の566.8万人（575.3万人から下方修正）にも届かず。なお米8月雇用統計・非農業部門就労者数（NFP）は、改定値で13.6万人増と4ヵ月ぶりの水準へ減速していた。
求人数が減少した半面、新規採用人数は微増した。8月は前月比0.3％増の507.8万人となり、リセッションが開始した2007年12月時点の500万人という大台を7ヵ月連続で保つ。6月は518.2万人と、人数自体で年初来で最高を示現していた。離職者数も1.0％増の484.6万人となり、少なくとも年初来で2番目に低い水準だった7月から改善。定年や自己都合による退職者も0.1％増の274.1万人となり、5ヵ月ぶりの低水準だった7月から若干増加した。解雇者数は2.6％増の166.8万人と、2014年9月以来で最低だった7月から増加した。
JOLTの求人率をみると、前月の3.8％から3.6％へ低下した。民間が前月の4.1％から3.9％へ緩んでいる。民間のうち製造業、小売を含む貿易・輸送・公益、専門・サービス、教育・健康、娯楽・宿泊などが前月を下回った。一方で、建設は横ばい。政府は前月の2.3％から2.1％へ低下した。
就業者に対する新規採用率は、7月に続き3.6％だった。2014年12月の高水準に並んだ6月の3.7％、およびリセッションに陥った2007年12月の3.8％以下を保つ。民間も、前月に並び3.9％。政府も、2ヵ月連続で1.6％だった。
自発的および引退、解雇などを含めた離職率は前月と同じく3.4％となった。民間が3.8％と、3ヵ月ぶり高水準だった6月に並ぶ。政府は前月の1.6％から1.5％へ低下した。自発的離職率は4月から5ヵ月連続で1.9％と、2008年4月以来の高水準だった3月の2.0％を下回る。2007年12月の2.1％到達が、またお預けになった。解雇率は前月に続き1.2％だった。
8月までの過去1年間で、離職者数は5820万人だったところ採用人数は6090万人だった。採用者の純増幅は、270万人増となる。求人1件当たりの競争倍率は1.5倍となり、7月の1.4倍から若干上昇。もっとも、景気後退に突入した2007年12月の1.8倍を下回る水準を維持した。
——―以上、米8月雇用動態調査を受けたイエレン・ダッシュボードをおさらいしてみましょう。（）内の最悪時点とは、金融危機以降での最も弱い数字を示します。
1）求人率—○
2009年7月（最悪時点） 1.6％
2004－07年平均 3.0％
現時点 3.6％
2）解雇率—○
2009年4月（最悪時点）2.0％
2004－07年平均 1.4％
現時点 1.2％
3）自発的離職率—×
2010年2月（最悪時点） 1.3％
2004－07年平均 2.1％
現時点 1.9％
4）採用率—×
2009年6月（最悪時点） 2.8％
2004－07年平均 3.8％
現時時点 3.6％
5）非農業部門就労者数—○
2009年3月までの3ヵ月平均（最悪時点） 82.6万人減
2004－07年の3ヵ月平均 16.2万人増
現時点の3ヵ月平均 16.7万人増
6）失業率—×
2009年10月（最悪時点） 10％
2004－07年平均 5.0％
現時点 5.1％
7）不完全失業率—×
2010年4月（最悪時点） 17.2％
2004－07年平均 8.8％
現時点 10.0％
8）長期失業者の割合—×
2010年4月（最悪時点） 45.3％
2004－07年平均 19.1％
現時点 26.6％
9）労働参加率—×
2014年9月（最悪時点） 62.7％
2004－07年平均 66.1％
現時点 62.4％
——米8月雇用動態調査は求人件数が大幅に減少した半面、新規採用件数と離職者数は増加しました。自発的に離職した人々の数も若干ながら増加。不振に終わった米8月雇用統計と上昇トレンドを保った米8月労働市場情勢指数（LMCI）が相反する結果となったように、まちまちな内容です。米9月雇用統計を踏まえればこのまま労働市場が失速する気配が漂いますが、ホリデー商戦の臨時雇用がどこまで支えてくるか注目です。
（カバー写真：Jorge Quinteros/Flickr）
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