Job Openings Record The Highest Ever While Hires And Separations Decrease.
米労働省が発表した米4月雇用動態調査（JOLT）の件数ベースでは、求人数が前月比5.2％増の537.6万人と、市場予想の503.8万人を上回った。2000年の統計開始以来で最高を記録している。なお米4月雇用統計・非農業部門就労者数（NFP）は、改定値で22.1万人増と巡航速度を回復していた。
新規採用人数は1.6％減の500.7万人となり、2ヵ月連続で減少した。もっとも、リセッションが開始した2007年12月時点の500万人の大台を3ヵ月連続で保つ。離職者数は3.6％減の488.1万人となり、前月の500万人超えから減少に転じた。定年や自己都合による退職者も266.9万人と前月の276.94万人以下にとどまり、2014年11月以来の低水準だった。
JOLTの求人率をみると、前月の3.5％から3.7％へ上昇した。民間が前月の3.7％から3.9％へ上向いている。民間のうち貿易・輸送・公益、教育、専門・サービスなどが前月から上昇した。一方で建設は低下し、製造業と娯楽・宿泊は横ばい。政府は前月と変わらず、2.2％だった。
就業者に対する新規採用率は、前月の3.6％から3.5％へ低下した。民間が前月の4.0％から3.9％へ低下しており、政府機関は逆に前月の1.6％を下回り1.5％となる。自発的および引退、解雇などを含めた離職率は前月の3.5％となり、前月の3.6％以下に。民間が3.8％と、前月の4.0％から低下した。政府は前月と変わらず1.5％だった。自発的離職率は1.9％と、2008年4月以来の高水準だった3月の2.0％を下回る。2007年12月の2.1％到達がまたお預けになった。解雇者数は4.1％減の181.7万人となったものの、足元で最大となる180人万台を維持。解雇率は前月と変わらず1.3％だった。
4月までの過去1年間で、離職者数は5720万人だったところ採用人数は6000万人だった。ネット採用者数は、280万人増となる。求人1件当たりの競争倍率は1.6倍となり、景気後退に突入した2007年12月の1.8倍を下回った 。
——以上、米10月雇用動態調査を受けたイエレン・ダッシュボードをおさらいしてみましょう。（）内の最悪時点とは、金融危機以降での最も弱い数字を示します。
1）求人率—○ 2009年7月（最悪時点） 1.6％
2004－07年平均 3.0％
現時点 3.7％
2）解雇率—○ 2009年4月（最悪時点）
2.0％ 2004－07年平均 1.4％
現時点 1.3％
3）自発的離職率—× 2010年2月（最悪時点） 1.3％
2004－07年平均 2.1％
現時点 1.9％
4）採用率—× 2009年6月（最悪時点） 2.8％
2004－07年平均 3.8％
現時点 3.5％
5）非農業部門就労者数—○ 2009年3月までの3ヵ月平均（最悪時点） 82.6万人減
2004－07年の3ヵ月平均 16.2万人増
現時点の3ヵ月平均 20.7万人増
6）失業率—× 2009年10月（最悪時点） 10％
2004－07年平均 5.0％
現時点 5.5％
7）不完全失業率—× 2010年4月（最悪時点） 17.2％
2004－07平均 8.8％
現時点 10.8％
8）長期失業者の割合—× 2010年4月（最悪時点） 45.3％
2004－07年平均 19.1％
現時点 28.6％
9）労働参加率—× 2014年9月（最悪時点） 62.7％
2004－07年平均 66.1％
現時点 62.9％
——雇用動態調査は、引き続き着実な労働市場の改善を表しています。前日に米連邦準備制度理事会（FRB）が公表した米5月労働市場情勢指数（LMCI）も1.3ポイント上昇しただけでなく過去分も上方修正され、 9月利上げ観測をサポート。一方で労働生産性と潜在成長率の低下が取り沙汰され、足元の雇用増加ペースが維持できないとの見方も浮上しており、労働市場は分岐点に差し掛かりつつある余地を残します。
（カバー写真：COD News）
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