Job Openings Soar To Record High In January.
米労働省が発表した米1月雇用動態調査（JOLTS）で求人数は631.2万人と、市場予想の591.7万人を超えた。前月の566.7万人（581.1万人から下方修正）を11.4％上回り4ヵ月ぶりに増加しただけでなく、過去最高を更新した。
新規採用人数は前月比1.1％増の558.3万人と、2ヵ月連続で増加した。560.9万人と、2001年3月以来で最大を示していた2017年11月に次ぐ力強さを示す。米1月雇用統計・非農業部門就労者数（NFP）が20万人増を回復した動きと、整合的だ。
離職者数は前月比1.8％増の540.9万人と、2ヵ月連続で増加した。定年や自己都合による退職者は2.1％減の327.1万人ながら、統計開始以来で3番目の高水準に。解雇者数は6.5％増の176.2万人となり、4ヵ月ぶりの高水準を示す。
求人率は4.1％と、前月の3.7％から上昇し2017年7月に続き過去最高となる。民間が4.4％と前月の3.9％から上振れし2017年9月に続き過去最高だったほか、政府も2.5％と前月の2.3％を上回った。
就業者に対する新規採用率は前月まで2ヵ月連続で3.7％を経て、3.8％と2016年2月以来の高水準となった。民間が4.2％と前月の4.1％から上昇した半面、政府は1.5％と前月の1.6％から低下した。
求人数は過去最高、採用者数との乖離は広がるばかり。
（作成：My Big Apple NY）
自発的および引退、解雇などを含めた離職率は3.7％と、これまでの3.6％から上昇し2017年7月以来の高水準だった。民間が前月に続き4.0％だったが、政府は1.6％から1.5％へ低下した。自発的離職率は、2001年6月以来のレベルに上昇した前月の2.3％から2.2％へ低下。解雇率は2000年12月に統計が開始してからの最低に並んだ前月の1.1％から、1.2％へ上昇した。
自発的離職者数が増加した一方で、解雇者数も増加。
（作成：My Big Apple NY）
――以上の結果を踏まえ、今となっては懐かしいイエレン・ダッシュボードをおさらいしてみましょう。達成項目は9項目中、前月の5項目から6項目へ戻した。今回、採用率が改善している。以下は詳細で、（）内の最悪時点とは、金融危機以降での最も弱い数字です。
1）求人率—○
2009年7月（最悪時点） 1.6％
2004－07年平均 3.0％
現時点 4.1％
2）解雇率—○
2009年4月（最悪時点）2.0％
2004－07年平均 1.4％
現時点 1.2％
3）自発的離職率 ○
2010年2月（最悪時点） 1.3％
2004－07年平均 2.1％
現時点 2.2％
4）採用率—○
2009年6月（最悪時点） 2.8％
2004－07年平均 3.8％
現時時点 3.8％
5）非農業部門就労者数—○
2009年3月までの3ヵ月平均（最悪時点） 82.6万人減
2004－07年の3ヵ月平均 16.2万人増
現時点の3ヵ月平均 24.2万人増
6）失業率—○
2009年10月（最悪時点） 10％
2004－07年平均 5.0％
現時点 4.1％
7）不完全失業率—×
2010年4月（最悪時点） 17.2％
2004－07年平均 8.8％
現時点 8.2％
8）長期失業者の割合—×
2010年4月（最悪時点） 45.3％
2004－07年平均 19.1％
現時点 20.7％
9）労働参加率—×
2014年9月（最悪時点） 62.7％
2004－07年平均 66.1％
現時点 63.0％
求人数と採用数が減少したとはいえ、有効求人倍率は高水準。
（作成：My Big Apple NY）
有効求人倍率は2017年10月に続き、2001年1月以来の高水準です。それでも引き続き米2月雇用統計では平均時給の伸びは前年比2.6％と、当時の3～4％台からほどの勢いは見せていません。3月ベージュブックでは賃上げの兆しを色濃く反映していた割に、平均時給の伸びが限定的な環境は変わらず、Fedが3月20～21日開催のFOMCで年4回の利上げ予想へ引き上げる可能性は高いと言えないでしょう。
（カバー写真：Steve Petrucelli/Flickr）
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